Wil je meer informatie ontvangen over coaching? Mail dan naar britt@dedertigerscoach.nl of bel/app naar +31612288790.
Direct een vrijblijvend kennismakingsgesprek inplannen kan ook! Bekijk hieronder de beschikbaarheid.
Je wilt wel veranderen van baan maar je hebt geen idee wat je dan wel wilt doen. Of je vindt je collega’s wel leuk alleen de inhoud van je werk spreekt je steeds minder aan. Of misschien ben je wel plotseling ontslagen en weet je niet zo goed waar je talenten liggen en wat je precies zoekt. Dit zijn allemaal mooie vragen waar we met behulp van loopbaancoaching antwoorden op kunnen vinden.
Wat is loopbaancoaching
Loopbaancoaching is een ontzettende waardevolle begeleidingsmethode die je jouw loopbaantraject leert verkennen, begrijpen en verder ontwikkelen. We leven nou eenmaal in een wereld waarin we geld moeten verdienen en hoe fijn zou het zijn als je dat kan doen met iets wat je voldoening en energie geeft?
Een loopbaantraject bij De Dertigerscoach biedt een gerichte en doelgerichte aanpak om persoonlijke en professionele doelen te identificeren en te realiseren. Dit proces omvat reflectie, persoonlijke groei en strategische planning zodat jij aan het einde van een traject precies weet naar wat voor baan jij moet zoeken.
Wat houdt een loopbaantraject in
Tijdens de gesprekken staan er vier belangrijke vragen centraal.
Namelijk:
Je krijgt inzicht en helderheid in jezelf als persoon. Wat is jouw persoonlijkheid, karakter, talenten, vaardigheden, passies en waarden. In deze stap kom je er achter wat nu echt belangrijk voor je is.
In deze fase kijken we naar de verschillende richtingen. Wat zijn de mogelijkheden qua sectoren en richtingen? Waar ga ik van aan? Waar ga ik van uit?’ Vaak weten we goed wat we niet willen maar weten we niet goed wat we wel willen. Door middel van oefeningen en huiswerkopdrachten, krijg je hier meer helderheid in.
Vanuit hier kunnen we ook al een keuze maken over de huidige situatie. Kan je iets bij je huidige werkgever veranderen, ga je weg of accepteer je dat het is zoals het is?
In deze fase gaan we kijken aan welke randvoorwaarden jouw baan moet voldoen. Fulltime, parttime, in de buurt of vind je het niet erg om te reizen. Wanneer je deze dingen voor jezelf helder hebt, zal het selecteren van vacatures al veel gemakkelijker gaan.
Wanneer alle bovenstaande vragen beantwoord zijn, gaan we je loopbaanstrategie bepalen. Wat is de beste manier van stappen zetten binnen de sector waar je je op focust? Met andere woorden: welke actiestappen ga je zetten om een baan te krijgen waar je van houdt?
Wat levert loopbaancoaching jou op?
Al binnen een paar sessies kunnen we veel duidelijkheid scheppen in je huidige situatie. Je ontdekt wat je drijfveren zijn, je kwaliteiten en ambities. Je weet waar je talenten liggen en welke banen hierbij aansluiten. Aan het einde van het traject weet je hoe je vacatures moet selecteren op basis van wat jij wil en kan.
Je hebt een helder beeld van een passende functie en je hebt ook al concrete stappen gezet om dit te realiseren. Je hebt de touwtjes van jouw carrièrepad weer in handen en weet hoe je hier veel meer richting aan kan geven.